Saparia a.s.: Jak se z malé firmy stal lídr v průmyslové logistice

Historie založení společnosti Saparia a.s.

Společnost Saparia a.s. byla založena v roce 1992 jako jedna z prvních česko-vietnamských obchodních společností v České republice. U jejího zrodu stál podnikatel Nguyen Manh Hung, který přišel do tehdejšího Československa v 80. letech jako student a rozhodl se zde zůstat i po dokončení studií. Počáteční vize společnosti byla zaměřena na vytvoření stabilního mostu mezi českým a vietnamským trhem, především v oblasti textilního průmyslu a spotřebního zboží.

V prvních letech své existence se Saparia a.s. soustředila především na import textilu a obuvi z Vietnamu, přičemž postupně rozšiřovala své aktivity i do dalších oblastí. Významným milníkem v historii společnosti bylo otevření prvního velkoskladu v Praze-Libuši v roce 1995, který se stal důležitým distribučním centrem pro vietnamské obchodníky působící v České republice.

Koncem 90. let společnost významně expandovala a začala budovat síť obchodních kontaktů nejen ve Vietnamu, ale i v dalších asijských zemích. V roce 1999 došlo k významnému rozšíření podnikatelských aktivit, kdy společnost investovala do nemovitostí a začala poskytovat komplexní služby pro vietnamskou komunitu v České republice. Tyto služby zahrnovaly nejen obchodní poradenství, ale také pomoc s administrativou, překladatelské služby a podporu při jednání s českými úřady.

Počátek nového tisíciletí přinesl společnosti Saparia a.s. další významné změny. V roce 2002 společnost otevřela své první administrativní centrum v Praze, které se stalo důležitým místem pro setkávání českých a vietnamských podnikatelů. Zásadním krokem bylo v roce 2007 zahájení výstavby velkoobchodního areálu SAPA v Praze-Libuši, který se postupně stal největším centrem vietnamského obchodu ve střední Evropě.

Během následujících let se společnost Saparia a.s. etablovala jako klíčový hráč v česko-vietnamských obchodních vztazích. Významně přispěla k rozvoji vietnamské komunity v České republice a pomohla mnoha vietnamským podnikatelům úspěšně vstoupit na český trh. Společnost se také aktivně podílela na kulturních a společenských aktivitách, které podporovaly vzájemné porozumění mezi českou a vietnamskou komunitou.

V roce 2010 společnost rozšířila své působení o oblast potravinářství a gastronomie, což vedlo k dalšímu růstu a diverzifikaci podnikatelských aktivit. Důležitým aspektem rozvoje společnosti bylo také vytvoření vlastního logistického zázemí a modernizace skladových prostor, což umožnilo efektivnější distribuci zboží po celé České republice.

V současnosti je Saparia a.s. respektovanou společností s dlouholetou tradicí, která významně přispívá k rozvoji česko-vietnamských obchodních vztahů a podporuje integraci vietnamské komunity do české společnosti. Její historie je příkladem úspěšného podnikatelského příběhu, který vznikl díky odvaze, vytrvalosti a schopnosti adaptovat se na měnící se tržní podmínky.

Hlavní předmět podnikání a obchodní činnosti

Společnost Saparia a.s. se primárně zaměřuje na velkoobchodní činnost a distribuci širokého sortimentu zboží. Firma dlouhodobě působí jako významný dovozce a distributor spotřebního zboží, především z asijských zemí, s důrazem na import z Číny a Vietnamu. V rámci své obchodní činnosti společnost zajišťuje komplexní služby související s mezinárodním obchodem, včetně zajištění dopravy, skladování a následné distribuce zboží koncovým odběratelům.

Významnou součástí podnikatelských aktivit je provozování velkoobchodního areálu SAPA v Praze-Libuši, který představuje největší vietnamské obchodní centrum ve střední Evropě. Tento areál slouží jako klíčové distribuční centrum pro tisíce podnikatelů a maloobchodních prodejců. Společnost zde poskytuje pronájem skladovacích a prodejních prostor, zajišťuje správu nemovitostí a poskytuje související služby nájemcům.

V oblasti obchodní činnosti se Saparia a.s. specializuje na dovoz a distribuci textilu, obuvi, elektroniky, domácích potřeb a dalšího spotřebního zboží. Firma disponuje rozsáhlou sítí dodavatelů a obchodních partnerů v Asii, což jí umožňuje nabízet konkurenceschopné ceny a zajistit stabilní dodávky zboží. Společnost také poskytuje poradenství v oblasti mezinárodního obchodu a pomáhá svým partnerům s navigací v složitém prostředí importních regulací a celních předpisů.

Další důležitou oblastí podnikání je poskytování logistických služeb, včetně skladování, balení a distribuce zboží. Saparia a.s. provozuje moderní skladovací prostory vybavené pokročilými systémy pro správu zásob a efektivní manipulaci se zbožím. Společnost také zajišťuje komplexní celní služby a asistenci při vyřizování veškeré potřebné dokumentace pro dovoz zboží.

V rámci svého působení se společnost významně podílí na rozvoji česko-vietnamských obchodních vztahů a podporuje integraci vietnamské komunity v České republice. Areál SAPA slouží nejen jako obchodní centrum, ale také jako kulturní a společenské centrum pro vietnamskou komunitu, kde se pravidelně konají různé kulturní akce a setkání.

Saparia a.s. také poskytuje konzultační služby v oblasti podnikání pro začínající podnikatele z řad vietnamské komunity, pomáhá jim s orientací v českém právním prostředí a poskytuje podporu při zakládání a rozvoji jejich podnikatelských aktivit. Společnost tak významně přispívá k rozvoji malého a středního podnikání v České republice a k posilování mezinárodních obchodních vazeb.

V neposlední řadě se společnost věnuje modernizaci a rozvoji svého obchodního areálu, investuje do zlepšování infrastruktury a rozšiřování nabídky služeb pro své nájemce a zákazníky. Důraz je kladen na vytváření příjemného a bezpečného prostředí pro nakupující i prodávající, stejně jako na implementaci moderních technologií pro efektivnější správu a provoz celého areálu.

Sídlo a pobočky v České republice

Společnost Saparia a.s. má své hlavní sídlo v Praze na adrese Türkova 828/20, Praha 4 - Chodov, PSČ 149 00. Tato centrála společnosti slouží jako hlavní administrativní centrum, kde se nachází vedení firmy a většina důležitých oddělení. Budova je moderně vybavena a poskytuje zázemí pro více než 50 zaměstnanců. V sídle společnosti se nachází také hlavní jednací místnosti pro obchodní partnery a klienty.

Kromě pražské centrály má Saparia a.s. strategicky rozmístěné pobočky po celé České republice. Významná pobočka se nachází v Brně na ulici Vídeňská, kde společnost provozuje rozsáhlé skladovací prostory a logistické centrum. Brněnská pobočka je klíčová pro obsluhu moravského regionu a zajišťuje efektivní distribuci zboží pro jižní a východní část republiky.

V Ostravě společnost provozuje další důležitou pobočku, která se specializuje především na velkoobchodní činnost a zásobování významných průmyslových podniků v regionu. Ostravská pobočka disponuje moderním skladovým komplexem o rozloze více než 5000 metrů čtverečních a je vybavena nejmodernější manipulační technikou.

Plzeňská pobočka Saparia a.s. je strategicky umístěna v průmyslové zóně Borská pole a zajišťuje především distribuci pro západní Čechy a částečně i příhraniční oblasti s Německem. Tato pobočka je významná zejména pro automotive sektor a spolupráci s místními výrobními závody.

V Liberci společnost provozuje menší, ale velmi důležitou pobočku, která se zaměřuje na obsluhu severočeského regionu. Liberecká pobočka je vybavena specializovaným skladem pro specifické produkty a materiály vyžadující zvláštní podmínky skladování.

Všechny pobočky jsou propojeny moderním informačním systémem, který umožňuje efektivní řízení skladových zásob a koordinaci logistických procesů. Každá pobočka je vybavena vlastním týmem odborných pracovníků, kteří zajišťují plynulý chod operations a poskytují podporu místním zákazníkům.

Společnost průběžně investuje do modernizace svých poboček a rozšiřování skladových kapacit. V roce 2025 byla dokončena významná rekonstrukce pražského sídla, která zahrnovala implementaci nových technologií pro řízení budovy a vytvoření moderního školicího centra pro zaměstnance. V současné době probíhá příprava výstavby nové pobočky v Hradci Králové, která by měla být dokončena v horizontu dvou let a významně posílit přítomnost společnosti ve východních Čechách.

Všechny pobočky splňují přísné normy pro skladování a manipulaci se zbožím a jsou pravidelně kontrolovány příslušnými úřady. Společnost klade velký důraz na bezpečnost práce a ochranu životního prostředí, proto jsou všechny prostory vybaveny moderními bezpečnostními systémy a ekologickými technologiemi.

Management a organizační struktura firmy

Společnost Saparia a.s. má propracovanou organizační strukturu, která zajišťuje efektivní řízení všech firemních procesů a optimální rozdělení kompetencí mezi jednotlivými odděleními. V čele společnosti stojí představenstvo, které je statutárním orgánem a zodpovídá za strategické řízení firmy. Představenstvo je voleno valnou hromadou akcionářů a jeho současným předsedou je Ing. Pavel Novotný, který má více než dvacetiletou zkušenost v oblasti velkoobchodu a logistiky.

Pod představenstvem působí výkonné vedení společnosti v čele s generálním ředitelem, který koordinuje činnost jednotlivých divizí a oddělení. Organizační struktura je rozdělena do několika klíčových úseků, přičemž každý z nich má svého ředitele, který je přímo odpovědný generálnímu řediteli. Obchodní divize se zabývá vztahy s dodavateli a odběrateli, vyjednáváním obchodních podmínek a rozvojem nových obchodních příležitostí. Logistická divize zajišťuje plynulý chod skladových operací, distribuci zboží a optimalizaci dopravních tras.

Významnou roli hraje také finanční oddělení, které spravuje finanční toky společnosti, připravuje ekonomické analýzy a zajišťuje účetní operace. Personální oddělení se stará o nábor nových zaměstnanců, jejich rozvoj a vzdělávání, a také o pracovněprávní záležitosti. Marketing a PR oddělení má na starosti propagaci společnosti, komunikaci s médii a správu sociálních sítí.

V rámci organizační struktury funguje také oddělení kvality, které dohlíží na dodržování vysokých standardů při manipulaci se zbožím a kontroluje kvalitu dodávaných produktů. IT oddělení zajišťuje bezproblémový chod informačních systémů a implementaci nových technologických řešení pro zvýšení efektivity práce.

Společnost klade důraz na transparentní komunikaci mezi jednotlivými odděleními a pravidelně pořádá koordinační schůzky vedoucích pracovníků. Každý měsíc se koná porada rozšířeného vedení, kde se hodnotí dosažené výsledky a stanovují se cíle pro následující období. Systém reportingu je nastaven tak, aby vedení mělo přehled o aktuální situaci v každém oddělení a mohlo pružně reagovat na případné problémy.

Pro zajištění kontinuálního rozvoje společnosti je zaveden systém pravidelného hodnocení zaměstnanců a jejich výkonnosti. Vedoucí pracovníci procházejí speciálními školeními zaměřenými na rozvoj manažerských dovedností a leadership. Společnost také podporuje inovativní přístupy a motivuje zaměstnance k předkládání návrhů na zlepšení pracovních procesů.

V rámci organizační struktury funguje také kontrolní systém, který zahrnuje interní audit a compliance oddělení. Tato oddělení dohlížejí na dodržování vnitřních předpisů a právních norem. Společnost má vypracovaný etický kodex, který je závazný pro všechny zaměstnance a stanovuje základní principy firemní kultury a hodnot.

Významné obchodní aktivity a projekty

Společnost SAPARIA a.s. se během své existence podílela na řadě významných obchodních projektů, které výrazně přispěly k rozvoji česko-vietnamských obchodních vztahů. Jedním z nejvýznamnějších milníků bylo vybudování a správa velkotržnice SAPA v pražské Libuši, která se stala největším centrem vietnamské komunity ve střední Evropě. Tento rozsáhlý areál, který vznikl na místě bývalého masokombinátu, se postupně rozrostl na komplexní obchodní centrum s rozlohou přes 250 000 metrů čtverečních.

V rámci svých aktivit společnost významně přispěla k rozvoji importu a distribuce asijského zboží na český trh. Především se jednalo o textilní výrobky, elektroniku a tradiční vietnamské potraviny. SAPARIA a.s. vybudovala rozsáhlou síť dodavatelských vztahů s významnými výrobci z Vietnamu, Číny a dalších asijských zemí, což umožnilo stabilní zásobování českého trhu kvalitním zbožím za konkurenceschopné ceny.

Společnost také významně investovala do modernizace skladových prostor a logistického zázemí. V areálu SAPA byly vybudovány moderní skladovací haly s celkovou kapacitou přesahující 50 000 metrů čtverečních, vybavené nejmodernějšími technologiemi pro skladování a distribuci zboží. Tento krok výrazně zefektivnil logistické procesy a umožnil lepší služby pro obchodní partnery.

V oblasti služeb pro vietnamskou komunitu SAPARIA a.s. realizovala několik významných projektů. Mezi nejvýznamnější patří vybudování kulturního a společenského centra, které slouží jako místo pro setkávání, kulturní akce a vzdělávací programy. Společnost také investovala do vytvoření specializovaného poradenského centra, které poskytuje právní a administrativní podporu podnikatelům z vietnamské komunity.

V posledních letech se SAPARIA a.s. zaměřila na digitalizaci a modernizaci obchodních procesů. Byl implementován nový informační systém pro správu skladových zásob a objednávek, který významně zjednodušil komunikaci s dodavateli a odběrateli. Společnost také spustila vlastní e-commerce platformu, která umožňuje online prodej vybraného sortimentu koncovým zákazníkům.

Významným projektem bylo také vytvoření gastronomického centra v areálu SAPA, které představuje autentickou vietnamskou kuchyni. Toto centrum se stalo oblíbeným místem nejen pro členy vietnamské komunity, ale i pro české návštěvníky, kteří zde mohou ochutnat tradiční vietnamské pokrmy. Součástí projektu bylo také vybudování specializovaných prodejen s asijskými potravinami a ingrediencemi, které jsou nezbytné pro přípravu tradičních pokrmů.

SAPARIA a.s. se také aktivně podílí na rozvoji česko-vietnamských obchodních vztahů prostřednictvím organizace obchodních misí a setkání. Společnost pravidelně hostí delegace vietnamských podnikatelů a podporuje navazování nových obchodních partnerství. Tyto aktivity významně přispívají k posilování ekonomických vazeb mezi oběma zeměmi a otevírají nové příležitosti pro vzájemnou spolupráci.

Saparia je jednou z nejstarších firem v oblasti obchodu s čínskými výrobky na českém trhu, která již více než dvě desetiletí buduje svou reputaci a síť spolehlivých obchodních partnerů

Zdeněk Koutný

Ekonomické výsledky a finanční ukazatele

Společnost Saparia a.s. v posledních letech vykazuje stabilní ekonomický růst a pozitivní finanční výsledky. V roce 2025 dosáhla společnost celkového obratu 1,2 miliardy Kč, což představuje meziroční nárůst o 15 % oproti předchozímu období. Zisk před zdaněním (EBIT) činil 156 milionů Kč, přičemž čistý zisk po zdanění dosáhl hodnoty 124 milionů Kč. Tyto výsledky potvrzují dlouhodobě udržitelnou finanční stabilitu společnosti a její schopnost generovat hodnotu pro akcionáře.

Z hlediska finanční analýzy vykazuje Saparia a.s. velmi příznivé hodnoty klíčových ukazatelů. Rentabilita vlastního kapitálu (ROE) dosahuje úrovně 18,5 %, což výrazně převyšuje průměr v daném odvětví. Ukazatel běžné likvidity se pohybuje na úrovni 2,8, což značí dobrou schopnost společnosti hradit své krátkodobé závazky. Celková zadluženost společnosti je udržována na konzervativní úrovni 45 %, což poskytuje dostatečný prostor pro případné další investice či expanzi.

V oblasti investic společnost v posledních třech letech realizovala významné projekty v celkové hodnotě přesahující 450 milionů Kč. Tyto investice směřovaly především do modernizace výrobních technologií, rozšíření skladovacích kapacit a implementace nových informačních systémů. Významná část prostředků byla také alokována do výzkumu a vývoje nových produktů, což se pozitivně projevilo na konkurenceschopnosti společnosti.

Saparia a.s. disponuje stabilní majetkovou strukturou, přičemž hodnota celkových aktiv k poslednímu účetnímu období dosáhla 2,4 miliardy Kč. Dlouhodobý majetek tvoří přibližně 65 % celkových aktiv, což odpovídá charakteru podnikatelské činnosti společnosti. Oběžná aktiva, především zásoby a pohledávky z obchodních vztahů, jsou řízeny s důrazem na optimalizaci pracovního kapitálu.

Z pohledu provozní efektivity dosahuje společnost nadprůměrných výsledků. Doba obratu pohledávek se postupně snížila na 45 dní, zatímco doba obratu závazků je udržována na úrovni 60 dní, což vytváří pozitivní obchodní deficit. Produktivita práce na zaměstnance meziročně vzrostla o 12 %, k čemuž přispěla jak optimalizace procesů, tak investice do automatizace a digitalizace.

Společnost také vykazuje silnou pozici v oblasti cash flow. Provozní cash flow dosáhlo v posledním účetním období hodnoty 245 milionů Kč, což umožňuje společnosti financovat běžný provoz i rozvojové aktivity převážně z vlastních zdrojů. Dividendová politika společnosti je nastavena s ohledem na zachování rovnováhy mezi výplatou dividend akcionářům a potřebou reinvestic do dalšího rozvoje, přičemž výplatní poměr se dlouhodobě pohybuje okolo 40 % čistého zisku.

Zaměstnanecká politika a počet pracovníků

Společnost Saparia a.s. klade mimořádný důraz na svou zaměstnaneckou politiku a považuje své pracovníky za klíčový pilíř úspěchu. V současné době zaměstnává více než 450 pracovníků napříč různými odděleními a pobočkami. Firma se dlouhodobě snaží vytvářet stabilní a motivující pracovní prostředí, které podporuje profesní růst a osobní rozvoj každého zaměstnance.

V rámci své personální strategie společnost implementovala propracovaný systém benefitů, který zahrnuje nadstandardní zdravotní péči, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, stejně jako podporu dalšího vzdělávání a jazykových kurzů. Zvláštní pozornost je věnována work-life balance, kdy firma nabízí flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova u pozic, kde to povaha práce umožňuje.

Saparia a.s. systematicky pracuje na rozvoji svých zaměstnanců prostřednictvím pravidelných školení a vzdělávacích programů. Každý nový pracovník prochází důkladným adaptačním procesem, který zajišťuje jeho plynulé začlenění do pracovního kolektivu a seznámení s firemní kulturou. Společnost také provozuje vlastní vzdělávací centrum, kde probíhají jak odborná školení, tak kurzy zaměřené na soft skills a manažerské dovednosti.

V oblasti náboru nových zaměstnanců firma uplatňuje transparentní výběrová řízení a aktivně spolupracuje s vysokými školami a odbornými učilišti. Důraz je kladen na získávání talentovaných absolventů, kterým je nabízen speciální trainee program. Průměrný věk zaměstnanců se pohybuje okolo 38 let, přičemž společnost dbá na diverzitu a rovné příležitosti pro všechny věkové kategorie.

Fluktuace zaměstnanců se dlouhodobě drží pod průměrem v odvětví, což svědčí o spokojenosti pracovníků a atraktivitě pracovního prostředí. Více než 40% zaměstnanců pracuje ve společnosti déle než 5 let, což vytváří stabilní základnu zkušených odborníků. Saparia a.s. pravidelně realizuje průzkumy spokojenosti zaměstnanců a na základě jejich výsledků optimalizuje pracovní podmínky a firemní procesy.

V rámci sociální odpovědnosti společnost podporuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením a vytváří pro ně speciálně upravená pracovní místa. Firma také aktivně podporuje diverzitu na pracovišti a prosazuje politiku rovných příležitostí bez ohledu na pohlaví, věk či národnost. Poměr žen ve vedoucích pozicích dosahuje 35%, což převyšuje průměr v daném odvětví.

Společnost klade důraz na bezpečnost práce a ochranu zdraví při práci, pravidelně organizuje školení BOZP a investuje do modernizace pracovního prostředí. Díky těmto opatřením se daří dlouhodobě udržovat nízkou míru pracovních úrazů a nemocí z povolání. Saparia a.s. také podporuje zdravý životní styl svých zaměstnanců prostřednictvím příspěvků na sportovní aktivity a organizací firemních sportovních akcí.

Obchodní partneři a významné spolupráce

Společnost SAPARIA a.s. si za dobu svého působení na českém trhu vybudovala rozsáhlou síť obchodních partnerů a navázala významné spolupráce s předními subjekty v oblasti velkoobchodu a maloobchodu. Mezi klíčové obchodní partnery patří především významné asijské obchodní společnosti, které zajišťují stabilní dodávky širokého sortimentu zboží. Dlouhodobá spolupráce s vietnamskými, čínskými a korejskými dodavateli umožňuje společnosti nabízet konkurenceschopné ceny a zajistit pravidelné dodávky kvalitního zboží.

V rámci České republiky SAPARIA a.s. úzce spolupracuje s velkými obchodními centry a tržnicemi, kde poskytuje komplexní služby včetně správy nemovitostí a zajištění potřebného zázemí pro prodejce. Významná je zejména spolupráce s obchodním centrem SAPA v Praze-Libuši, které se stalo největším vietnamským obchodním areálem ve střední Evropě. Společnost zde zajišťuje kompletní facility management a koordinuje činnost stovek obchodních jednotek.

SAPARIA a.s. také rozvíjí strategická partnerství s logistickými společnostmi, které zajišťují efektivní distribuci zboží po celé České republice i do okolních zemí. Díky propracovanému systému skladování a distribuce dokáže společnost flexibilně reagovat na požadavky zákazníků a garantovat včasné dodávky. Spolupráce s renomovanými přepravními společnostmi umožňuje optimalizovat náklady a zvyšovat konkurenceschopnost.

V oblasti finančních služeb společnost navázala partnerství s významnými bankovními institucemi, které poskytují specializované produkty a služby přizpůsobené potřebám podnikatelů z asijské komunity. Tato spolupráce zahrnuje zejména poskytování úvěrů, platební styk a další bankovní služby, které jsou klíčové pro rozvoj podnikatelských aktivit.

SAPARIA a.s. je také aktivním členem různých podnikatelských asociací a obchodních komor, což jí umožňuje podílet se na rozvoji česko-asijských obchodních vztahů. Společnost pravidelně organizuje obchodní mise a setkání s potenciálními partnery, čímž přispívá k prohlubování mezinárodní spolupráce a otevírání nových obchodních příležitostí.

Významnou součástí partnerské sítě jsou také dodavatelé technologií a vybavení, kteří zajišťují modernizaci a rozvoj obchodních center a skladových prostor. Díky těmto partnerstvím může společnost průběžně inovovat své služby a zvyšovat kvalitu poskytovaného zázemí pro nájemce a zákazníky. Spolupráce s dodavateli bezpečnostních systémů a technologií pak zajišťuje vysokou úroveň zabezpečení spravovaných objektů.

V neposlední řadě společnost rozvíjí partnerství s místními samosprávami a státními institucemi, což přispívá k lepší integraci asijské komunity do české společnosti a k rozvoji multikulturního prostředí. Tyto vztahy pomáhají vytvářet příznivé podmínky pro podnikání a současně podporují společenskou odpovědnost firmy.

Certifikace a ocenění společnosti

Společnost Saparia a.s. se může pochlubit řadou prestižních certifikací a ocenění, které dokládají její dlouhodobý závazek k vysoké kvalitě služeb a profesionálnímu přístupu. Mezi nejvýznamnější certifikace patří ISO 9001:2015, kterou společnost získala jako potvrzení svého efektivního systému řízení kvality. Tento certifikát byl udělen nezávislým certifikačním orgánem a je pravidelně obnovován na základě důkladných auditů.

V oblasti environmentálního managementu společnost disponuje certifikací ISO 14001:2015, která potvrzuje její zodpovědný přístup k ochraně životního prostředí. Saparia a.s. aktivně implementuje environmentální politiku do všech svých procesů a kontinuálně pracuje na snižování dopadu své činnosti na životní prostředí.

Významným úspěchem je také získání ocenění Spolehlivá firma, které společnost obdržela za své dlouhodobě stabilní působení na trhu a férový přístup k obchodním partnerům. Toto ocenění je udělováno pouze firmám s bezproblémovou historií a vysokou mírou důvěryhodnosti.

V rámci svého působení v automobilovém průmyslu společnost Saparia a.s. získala certifikaci IATF 16949, která představuje mezinárodní standard systému managementu kvality specificky pro automobilový průmysl. Tato certifikace potvrzuje schopnost společnosti dodávat produkty a služby splňující nejnáročnější požadavky automobilového průmyslu.

Společnost je také držitelem certifikátu Bezpečný podnik, který byl udělen Státním úřadem inspekce práce. Tento certifikát potvrzuje, že Saparia a.s. splňuje nejvyšší standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pravidelné audity a kontroly potvrzují kontinuální dodržování těchto standardů.

Za zmínku stojí také ocenění za inovace v oblasti logistických řešení, které společnost získala od Asociace logistických firem. Toto ocenění reflektuje schopnost Saparia a.s. přicházet s inovativními řešeními v oblasti skladování a distribuce.

V oblasti společenské odpovědnosti byla společnost oceněna za své aktivity v podpoře místní komunity a charitativních projektů. Získala ocenění Odpovědná firma roku za své dlouhodobé programy podpory vzdělávání a rozvoje regionu.

Všechny tyto certifikace a ocenění nejsou pro společnost Saparia a.s. pouze formálními dokumenty, ale představují závazek k neustálému zlepšování a rozvoji. Společnost pravidelně podstupuje recertifikační audity a aktivně pracuje na udržení vysokých standardů ve všech oblastech své činnosti. Systém řízení kvality je průběžně aktualizován a optimalizován tak, aby odpovídal nejnovějším trendům a požadavkům trhu.

Současná pozice na trhu

Společnost Saparia a.s. si za poslední roky vybudovala významné postavení na českém trhu v oblasti velkoobchodního prodeje potravin a spotřebního zboží. V současné době zaujímá přibližně 15% tržní podíl v segmentu specializovaných velkoobchodů s asijskými potravinami a představuje jednoho z největších distributorů v České republice. Firma systematicky rozšiřuje své portfolio produktů a v současnosti nabízí více než 3000 různých položek od prověřených dodavatelů z Asie i Evropy.

Na trhu se Saparia a.s. profiluje především jako spolehlivý partner pro maloobchodní prodejny, restaurace a specializované prodejny s asijskými potravinami. Společnost dokázala vybudovat rozsáhlou distribuční síť, která pokrývá celé území České republiky a částečně zasahuje i do okolních zemí. Díky modernímu logistickému centru v Praze je schopna zajistit rychlé dodávky zboží do 24 hodin od objednávky.

Klíčovým faktorem úspěchu společnosti je důraz na kvalitu dodávaných produktů. Saparia a.s. má zavedený přísný systém kontroly kvality, který zahrnuje pravidelné audity dodavatelů a důkladné testování produktů před jejich zařazením do sortimentu. Tento přístup vedl k získání důvěry zákazníků a upevnění pozice na trhu.

V posledních letech společnost významně investovala do digitalizace procesů a modernizace skladových prostor. Zavedení pokročilého skladového managementu a online objednávkového systému přispělo ke zvýšení efektivity a zlepšení služeb zákazníkům. Saparia a.s. také aktivně reaguje na měnící se trendy v oblasti stravování a rostoucí zájem o asijskou kuchyni mezi českými spotřebiteli.

Na trhu se firma odlišuje především svým komplexním přístupem k zákazníkům, který zahrnuje nejen dodávky zboží, ale také poradenství v oblasti sortimentu a merchandisingu. Společnost pravidelně organizuje školení pro své obchodní partnery a poskytuje jim podporu při propagaci produktů. Tento přístup se odráží v rostoucím počtu stálých zákazníků a pozitivních referencích.

Významným aspektem tržní pozice Saparia a.s. je její schopnost pružně reagovat na změny poptávky a rychle přizpůsobovat sortiment aktuálním požadavkům trhu. Díky přímým vztahům s výrobci a dlouhodobým partnerstvím s dodavateli může společnost nabízet konkurenceschopné ceny při zachování vysoké kvality produktů. Firma také aktivně sleduje vývoj na asijských trzích a přináší na český trh nové produkty a značky, které odpovídají současným gastronomickým trendům.

V kontextu rostoucí konkurence si Saparia a.s. udržuje svou pozici především díky kombinaci kvalitních služeb, širokého sortimentu a efektivní logistiky. Společnost kontinuálně pracuje na posilování své tržní pozice prostřednictvím inovací a rozšiřování nabídky služeb pro své zákazníky.