Nemoc po výpovědi: Co vám náleží a na co máte právo?

Výpovědní lhůta a nemocenská Po skončení pracovního poměru, ať už výpovědí ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele, dohodou nebo uplynutím sjednané doby, běží standardně dvouměsíční ochranná lhůta. Během této doby má bývalý zaměstnanec nárok na nemocenské dávky, pokud onemocní. Důležité je, aby nemoc...

právo

25. 06. 2024