Nevyčerpaná dovolená: Co s ní po konci v práci?

Nárok na dovolenou Při ukončení pracovního poměru má zaměstnanec právo na proplacení nevyčerpané dovolené. To platí bez ohledu na to, z jakého důvodu pracovní poměr končí, ať už jde o výpověď, dohodu, skončení na dobu určitou nebo jiný důvod. Zaměstnanci tak náleží náhrada mzdy za dny dovolené, které nemohl...

práce

16. 08. 2024