Krácení dovolené za nemoc 2025: Co říká zákon?
Krácení dovolené za nemoc V roce 2025 se nic nezměnilo na pravidlech krácení dovolené za nemoc. Stále platí, že zaměstnanci můžou...
Právo
Dvě dohody o provedení práce u jednoho zaměstnavatele: Co potřebujete vědět?
Zákoník práce a dohody o provedení práce Zákoník práce nestanoví žádné omezení počtu dohod o provedení práce, které může jedna osoba uzavřít s jedním zaměstnavatelem. To znamená, že je možné mít u jednoho zaměstnavatele sjednáno i více dohod o provedení práce současně. Je však důležité si uvědomit, že...
01. 07. 2024
Nájemní smlouva byt: Na co si dát pozor a vyhnout se právním potížím?
Druhy nájemních smluv V českém právním řádu rozlišujeme několik druhů nájemních smluv k bytu, přičemž nejdůležitější je rozdělení na: Nájemní smlouva na dobu určitou: Tato smlouva je časově omezena předem stanoveným datem. Po uplynutí této doby se smlouva automaticky ukončí, není-li sjednáno jinak. Výhodou...
29. 06. 2024
Právo: Co na občance skrývat, abyste se nestali obětí podvodu?
Rodné číslo Rodné číslo je unikátní identifikátor, který je každému občanu České republiky přidělen při narození. Obsahuje důležité informace o pohlaví a datu narození, a proto je důležité s ním nakládat obezřetně a chránit ho před zneužitím. Při sdílení fotografie vašeho občanského průkazu online,...
29. 06. 2024
Nemoc po výpovědi: Co vám náleží a na co máte právo?
Výpovědní lhůta a nemocenská Po skončení pracovního poměru, ať už výpovědí ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele, dohodou nebo uplynutím sjednané doby, běží standardně dvouměsíční ochranná lhůta. Během této doby má bývalý zaměstnanec nárok na nemocenské dávky, pokud onemocní. Důležité je, aby nemoc...
25. 06. 2024
Vzor plné moci: Jak správně delegovat svá práva?
Definice plné moci Plná moc je jednostranný právní úkon, kterým zmocnitel uděluje zmocněnci oprávnění jednat jeho jménem. V praxi se často setkáváme s potřebou nechat za sebe jednat jinou osobu, ať už z důvodu zaneprázdnění, nedostatku odborných znalostí nebo z jiných praktických důvodů. Vzor plné moci slouží...
24. 06. 2024
Insolvence na 3 roky podmíněně: Co to znamená a jak na ni dosáhnout?
Podmínky oddlužení na 3 roky Tříleté oddlužení, zkráceně také „oddlužení na 3 roky“, je jednou z možností, jak se v České republice zbavit dluhů. Není to ale tak jednoduché, jak se může zdát. Abyste na tříleté oddlužení dosáhli, musíte splnit několik podmínek. V první řadě musíte být v úpadku. To...
24. 06. 2024
Stáhněte si vzor Smlouvy o dílo v sekci Právo
Smlouva o dílo Smlouva o dílo je upravena v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, a představuje základní smluvní typ pro realizaci nejrůznějších prací a zakázek. Využívá se v případě, kdy si jedna strana (objednatel) objedná u druhé strany (zhotovitel) zhotovení určitého díla. Typickými příklady jsou stavební...
24. 06. 2024
Alimenty snadno a rychle: Srozumitelný návod na tabulku pro výpočet alimentů
Výživné Výpočet výživného, tedy alimentů, na dítě není vždy jednoduchý a jednoznačný. Pro usnadnění celého procesu existuje takzvaná tabulka na výpočet alimentů. Tato tabulka zohledňuje čistý měsíční příjem rodiče, který má platit výživné, a počet dětí, na které má platit. V závislosti na těchto dvou...
23. 06. 2024
Anonymní udání na inspektorát práce: Co potřebujete vědět?
Možnost anonymního udání V České republice máte možnost podat anonymní oznámení na Inspektorát práce, pokud se domníváte, že dochází k porušování pracovněprávních předpisů. Vaše identita zůstane v takovém případě v tajnosti. Anonymní oznámení by mělo obsahovat co nejvíce konkrétních informací, jako je název...
23. 06. 2024
Končíte v práci? Jak na výpověď z pracovního poměru.
Důvody výpovědi: Kdy můžete odejít? Výpověď z pracovního poměru může podat zaměstnanec z mnoha důvodů. Mezi nejčastější patří nespokojenost s platovým ohodnocením, s pracovním prostředím nebo s náplní práce. Dále sem patří i osobní důvody, jako je stěhování, péče o dítě nebo studium. V každém případě...
23. 06. 2024