Nemocenská a pobyt v nemocnici: Co potřebujete vědět?

Nemocenská a hospitalizace

Pobyt v nemocnici a s ním spojená pracovní neschopnost s sebou přináší mnoho otázek. Co se vlastně děje s nemocenskou, když jste hospitalizovaní? Během hospitalizace vám náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele po dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Poté vám vzniká nárok na nemocenské dávky, které vyplácí vaše zdravotní pojišťovna. Výše nemocenské se odvíjí od vašeho průměrného denního výdělku a délky trvání pracovní neschopnosti. Důležité je vědět, že po dobu hospitalizace se nemocenská nezkrácuje a její výše se nemění. Po propuštění z nemocnice pokračuje výplata nemocenské standardním způsobem, a to až do skončení vaší pracovní neschopnosti. V případě, že máte dotazy ohledně nemocenské během hospitalizace, neváhejte se obrátit na svou zdravotní pojišťovnu.

Nárok na nemocenskou

Pokud jste zaměstnaní a ocitnete se v nemocnici, máte nárok na nemocenskou, která vám pomůže překlenout období, kdy nemůžete pracovat. Nemocenská se vztahuje na dobu hospitalizace a je vyplácena od 15. dne nemoci. Prvních 14 dní vám náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele. Výše nemocenské se odvíjí od vaší průměrné mzdy a postupně se zvyšuje s délkou pracovní neschopnosti. Během prvních 21 dní hospitalizace vám náleží 60 % denního vyměřovacího základu. Od 22. dne se procentní sazba zvyšuje na 69 %. Pro získání nemocenské je nutné, abyste byli účastníky nemocenského pojištění. To znamená, že musíte být zaměstnaní nebo splňovat jiné podmínky stanovené zákonem. O vystavení neschopenky, která je podkladem pro výplatu nemocenské, žádáte svého ošetřujícího lékaře v nemocnici.

Podmínky pro nárok

K nároku na nemocenskou během hospitalizace je potřeba splnit několik podmínek. Především musíte být účastníkem nemocenského pojištění, což jsou zpravidla zaměstnanci, OSVČ s dobrovolným pojištěním a některé další skupiny. Dále je nutné, aby vaše pracovní neschopnost byla prokázána oficiálním lékařským potvrzením, které vystaví ošetřující lékař nemocnice. Nemocenská vám nenáleží automaticky od prvního dne hospitalizace. Nárok na nemocenskou vzniká až od 15. dne pracovní neschopnosti, pokud jste zaměstnaní. Prvních 14 dní vám zpravidla vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel. Pokud jste OSVČ a platili jste si dobrovolné nemocenské pojištění, nárok na nemocenskou vám vzniká až od 15. dne nemoci. Během prvních dvou týdnů hospitalizace tak nedostáváte žádnou finanční kompenzaci od státu.

Nemocenská při pobytu v nemocnici

	Zaměstnanec	OSVČ
Nárok na nemocenskou	Ano, pokud splněny podmínky	Ano, pokud splněny podmínky a placena nemocenská
Výše nemocenské během hospitalizace	60 % denního vyměřovacího základu (od 15. dne 66 %)	Závisí na výši dobrovolného pojištění

Výše nemocenské dávky

Během hospitalizace v nemocnici máte nárok na nemocenskou dávku, která vám částečně kompenzuje ztrátu příjmu. Výše nemocenské se odvíjí od vašeho průměrného denního výdělku za uplynulé období. Pro výpočet nemocenské se berou v úvahu vaše hrubé příjmy, ze kterých jste odváděli sociální pojištění. Prvních 14 dní nemoci vám vyplácí nemocenskou váš zaměstnavatel, od 15. dne pak nastupuje na výplatu Česká správa sociálního zabezpečení. Výše nemocenské se liší podle délky trvání pracovní neschopnosti. V prvních třech dnech nemoci vám nenáleží žádná dávka, od 4. do 14. dne nemoci činí nemocenská 60 % vašeho průměrného denního výdělku. Od 15. dne nemoci se dávka zvyšuje na 66 % vašeho průměrného denního výdělku. Pamatujte, že výše nemocenské je zastropována. Maximální denní dávka je omezena zákonem. Pro bližší informace o aktuální výši maximální nemocenské dávky a podmínkách jejího pobírání se obraťte na Českou správu sociálního zabezpečení nebo navštivte jejich webové stránky.

Délka pobírání dávky

Délka pobírání nemocenské dávky při pobytu v nemocnici závisí na několika faktorech. V první řadě je důležité vědět, že nárok na nemocenskou vzniká až od 15. dne pracovní neschopnosti, prvních 14 dní je vyplácena náhrada mzdy zaměstnavatelem. Nemocenská během hospitalizace je pak vyplácena po celou dobu pobytu v nemocnici, a to bez ohledu na to, zda se jedná o dny pracovní nebo víkendové. Po propuštění z nemocnice je možné v pobírání nemocenské pokračovat, pokud pracovní neschopnost stále trvá. Maximální délka pobírání nemocenské je 380 dní. Je však důležité sledovat pokyny lékaře a řídit se jeho doporučeními ohledně léčby a návratu do práce. V případě jakýchkoli nejasností je vhodné kontaktovat příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení.

Nemocnice a ošetřovné

Pokud jste zaměstnaní a ocitnete se v nemocnici, jistě vás bude zajímat, jak to bude s vaší nemocenskou. Během hospitalizace vám náleží náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci od vašeho zaměstnavatele. Od 15. dne nemoci pak vyplácí nemocenské dávky Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Pro získání nemocenské je nutné dodat zaměstnavateli potvrzení o pracovní neschopnosti, které vám vystaví váš ošetřující lékař v nemocnici. Tento formulář obsahuje důležité informace o délce vaší hospitalizace a důvodu vaší nepřítomnosti v práci. Výše nemocenské se odvíjí od vaší průměrné mzdy a postupně se s délkou nemoci snižuje. Důležité je také vědět, že během hospitalizace nemáte nárok na nemocenskou v případě, že jste si pobyt v nemocnici zavinili sami úmyslně nebo v souvislosti s trestným činem. V případě jakýchkoli nejasností se neváhejte obrátit na ČSSZ, kde vám rádi poskytnou další informace.

Nemocenská během hospitalizace je důležitou součástí sociálního systému, která zajišťuje finanční podporu pacientům v době, kdy se nemohou věnovat své práci. Je důležité se informovat o svých právech a možnostech, abychom v případě potřeby mohli tuto podporu využít.

Božena Černá

Potřebné dokumenty

Pokud žádáte o nemocenskou během hospitalizace, je důležité dodat správnou dokumentaci. Pro urychlení procesu a zajištění včasných plateb si prosím pečlivě připravte následující: Žádost o nemocenskou, kterou obvykle poskytuje ošetřující lékař v nemocnici. Tento formulář obsahuje důležité informace o vaší hospitalizaci, jako je datum přijetí a propuštění a vaše diagnóza. Dále budete potřebovat potvrzení od vašeho zaměstnavatele, že jste v době hospitalizace byli v pracovním poměru. Toto potvrzení by mělo obsahovat vaše osobní údaje, informace o zaměstnavateli a datum nástupu do práce. V neposlední řadě nezapomeňte na doklad totožnosti, nejlépe občanský průkaz. Kompletní a správně vyplněné dokumenty zajistí hladký průběh vyřizování vaší žádosti o nemocenskou.

Kam o dávku žádat

O nemocenskou během hospitalizace není nutné žádat zvláštním způsobem. Vše potřebné vyřídí za vás nemocnice, ve které jste hospitalizováni. Po propuštění z nemocnice vám bude nemocenská automaticky zasílána na váš účet, a to od 15. dne hospitalizace. Prvních 14 dní vám náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí váš zaměstnavatel. Důležité je, abyste si po propuštění z nemocnice zkontrolovali, zda vám byla nemocenská správně vypočítána a zda vám chodí pravidelně. V případě nejasností nebo potíží se obraťte na vaši zdravotní pojišťovnu.

Termín podání žádosti

Pokud jde o termín podání žádosti o nemocenskou během hospitalizace, nemusíte se stresovat. Obecně platí, že žádost se podává do 3 pracovních dnů od vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Nicméně, pokud jste hospitalizováni, tato lhůta se prodlužuje. Váš ošetřující lékař v nemocnici vystaví Potvrzení o pracovní neschopnosti, které slouží i jako podklad pro nárok na nemocenskou. Toto potvrzení byste měli doručit svému zaměstnavateli a okresní správě sociálního zabezpečení, a to nejpozději do 3 pracovních dnů od vašeho propuštění z nemocnice.

Kontakt na OSSZ

Potřebujete-li zjistit bližší informace o nemocenské během hospitalizace, obraťte se na příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ). Kontaktovat OSSZ můžete telefonicky, e-mailem nebo osobně. Pro urychlení vyřízení vašeho dotazu mějte připravené základní údaje, jako je vaše rodné číslo a období hospitalizace. Pracovníci OSSZ vám rádi poskytnou informace o podmínkách nároku na nemocenskou, o výši nemocenské dávky a o dalších záležitostech souvisejících s vaší hospitalizací. Neváhejte se na ně obrátit s jakýmikoli dotazy.

Změny v roce 2023

Rok 2023 nepřinesl žádné zásadní změny v pravidlech pro vyplácení nemocenské během hospitalizace. Stále platí, že pokud jste zaměstnaní a nacházíte se ve zdravotnickém zařízení, náleží vám od 15. dne hospitalizace nemocenská od vašeho zaměstnavatele. Prvních 14 dní vám náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí váš zaměstnavatel. Výše nemocenské se odvíjí od vaší průměrné mzdy a délky trvání pracovní neschopnosti. Pro získání nemocenské je nutné dodat zaměstnavateli potvrzení o pracovní neschopnosti od vašeho ošetřujícího lékaře. Důležité je pamatovat na to, že nemocenská se během hospitalizace nevyplácí za dny, za které vám náleží úhrady za pobyt v nemocnici od vaší zdravotní pojišťovny. Pro více informací o nemocenské a podmínkách jejího poskytování se obraťte na Českou správu sociálního zabezpečení nebo na svého zaměstnavatele.