Odpověď: Hledáte práci? Kaufland nabízí volná místa!

Pozice v Kauflandu

Kaufland nabízí širokou škálu pracovních pozic v obchodní síti po celé České republice. Ať už hledáte práci na hlavní pracovní poměr, brigádu nebo trainee program, v Kauflandu si pravděpodobně vyberete. Mezi nejčastější pozice v prodejnách Kaufland patří prodavač, pokladní, skladník, pekař, řezník a vedoucí úseku. Pro ty, kteří preferují práci v kanceláři, jsou k dispozici pozice v administrativě, logistice, IT nebo marketingu.

Práce v obchodní síti Kaufland je dynamická a nabízí možnost kariérního růstu. Zaměstnanci oceňují především jistotu stabilního zaměstnání, motivující finanční ohodnocení a benefity, jako jsou stravenky, zaměstnanecké slevy nebo příspěvky na penzijní připojištění. Kaufland se také zaměřuje na rozvoj svých zaměstnanců a nabízí jim různé druhy školení a kurzů. Pokud hledáte práci v přátelském a dynamickém prostředí s možností profesního růstu, práce v Kauflandu by pro vás mohla být tou správnou volbou.

Požadavky na uchazeče

Pro práci v obchodní síti Kaufland hledáme kolegy s chutí učit se novým věcem a budovat si kariéru v dynamickém prostředí. Očekáváme pozitivní přístup k zákazníkům, ochotu pomáhat a budovat příjemnou atmosféru na prodejně. Důležitá je pro nás spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost při práci.

V závislosti na konkrétní pozici se požadavky mohou lišit. Obecně ale uvítáme zkušenosti z oblasti obchodu, gastronomie nebo logistiky. Výhodou je znalost práce s pokladnou a manipulační technikou.

V Kauflandu si vážíme každého zaměstnance a nabízíme možnost profesního růstu a rozvoje. Po zapracování a prokázání kvalit je možné postupovat na vyšší pozice.

Mzda a benefity

V Kauflandu si zakládáme na tom, abychom našim zaměstnancům poskytovali motivující mzdové ohodnocení a širokou škálu benefitů. Konkrétní výše mzdy se odvíjí od pozice, regionu a délky vašeho působení ve firmě. Pravidelně navyšujeme mzdy, abychom udrželi krok s aktuální situací na trhu práce. Kromě základní mzdy nabízíme i další finanční bonusy, jako jsou například příplatky za práci o víkendech, svátcích a v noci.

Zaměstnanci Kauflandu mají přístup k pestré nabídce benefitů. Mezi nejoblíbenější patří zaměstnanecké slevy na nákup zboží v prodejnách Kaufland, stravenky, penzijní připojištění a zvýhodněné tarify mobilních operátorů. Dbáme i na zdraví a spokojenost našich zaměstnanců, proto nabízíme také příspěvky na sportovní aktivity, kulturu a relaxaci. Pro rodiče s malými dětmi máme připraveny zvýhodněné podmínky v mateřských školkách a dětských skupinách. Věříme, že kombinace férového mzdového ohodnocení a atraktivních benefitů dělá z Kauflandu skvělé místo pro práci.

Pracovní doba a směny

V Kauflandu se pracovní doba a směny liší podle pozice a konkrétní prodejny. Obecně platí, že Kaufland nabízí svým zaměstnancům flexibilní pracovní dobu, aby jim vyšel vstříc v jejich osobních potřebách.

Pro prodavače a pokladní je typická práce na směny, včetně víkendů a svátků. Směny jsou obvykle ranní, odpolední a v některých případech i noční, například při doplňování zboží. Délka směny se pohybuje od 6 do 8 hodin, záleží na domluvě a provozních potřebách prodejny. Kaufland se snaží plánovat směny férově a s dostatečným předstihem, aby si zaměstnanci mohli lépe organizovat svůj čas.

Pro administrativní pozice a management je pracovní doba obvykle pevně stanovena od pondělí do pátku, s možností flexibilní úpravy pracovní doby. Kaufland dbá na dodržování zákoníku práce a dbá na to, aby zaměstnanci měli dostatek odpočinku mezi směnami a dostatek volného času.

Kariérní růst

V Kauflandu věříme, že každý zaměstnanec má potenciál růst. Nezáleží na tom, jestli začínáte na pozici pokladní, prodavače nebo skladníka, otevírá se vám široká škála možností. Díky propracovanému systému interního vzdělávání a rozvoje si můžete doplňovat kvalifikaci a získávat nové dovednosti. Pravidelně vypisujeme volné pozice na vyšší pozice, jako jsou vedoucí úseků, zástupci vedoucích prodejen nebo specialisté na různé oblasti. Důležitá je pro nás vaše chuť učit se nové věci a zodpovědný přístup k práci. V Kauflandu si vážíme loajality a rádi podporujeme rozvoj našich zaměstnanců. Mnoho našich vedoucích prodejen a specialistů začínalo na juniorských pozicích a postupně se vypracovali. Kromě interního vzdělávání nabízíme i možnost účastnit se externích kurzů a školení. Věříme, že investice do našich zaměstnanců je investicí do budoucnosti. Chceme, abyste se v Kauflandu cítili dobře a měli možnost rozvíjet svůj potenciál.

Srovnání práce v obchodní síti Kaufland s jinými řetězci

Vlastnost	Kaufland	Albert	Lidl
Nástupní mzda (Kč/hod)	180 - 200	170 - 190	180 - 210
Benefity	Stravenky, slevy na produkty	Stravenky, 13. plat	Stravenky, příspěvek na dovolenou
Možnosti kariérního růstu	Ano	Ano	Ano

Pracovní prostředí

Pracovní prostředí v obchodní síti Kaufland je dynamické a různorodé. Zaměstnanci oceňují přátelskou atmosféru a možnost pracovat v kolektivu. Kaufland dbá na to, aby se jeho zaměstnanci cítili v práci dobře a měli možnost profesního růstu. Nabízí proto širokou škálu benefitů, včetně zaměstnaneckých slev, příspěvků na stravování a další. Práce v obchodě s sebou přináší i výzvy, jako je práce o víkendech a svátcích, nebo nutnost komunikovat s velkým množstvím zákazníků. Kaufland se snaží tyto aspekty kompenzovat flexibilní pracovní dobou a důrazem na dodržování pracovněprávních předpisů. Práce v obchodní síti Kaufland je tak vhodná pro lidi, kteří se nebojí výzev, jsou komunikativní a mají rádi práci s lidmi.

Zkušenosti zaměstnanců

Práce v obchodní síti Kaufland je pro mnoho lidí v České republice lákavou volbou. Jaké jsou ale skutečné zkušenosti zaměstnanců? Názory se liší, někteří si pochvalují stabilitu a benefity, jiní poukazují na náročnost práce a tlak na výkon. Mezi pozitiva patří jistota zaměstnání ve velké společnosti, možnost kariérního růstu a benefity jako stravenky, slevy na nákup a firemní akce. Zaměstnanci oceňují také propracovaný systém školení a rozvoje. Na druhou stranu se objevují i negativní zkušenosti. Práce v obchodě je náročná, vyžaduje fyzickou zdatnost a psychickou odolnost, zejména v exponovaných časech jako jsou víkendy a svátky. Někteří zaměstnanci zmiňují také tlak na plnění cílů a nedostatek pochopení ze strany nadřízených. Celkově lze říci, že práce v Kauflandu má své klady i zápory. Pro někoho může být stabilním zaměstnáním s benefity, pro jiného stresující zkušeností.

Jak se přihlásit

Kaufland nabízí hned několik možností, jak se ucházet o práci. Nejjednodušší a nejrychlejší cestou je online formulář, který najdete na webových stránkách Kauflandu v sekci Kariéra. Formulář je přehledný a intuitivní, stačí vyplnit základní osobní údaje, vzdělání, pracovní zkušenosti a nahrát životopis. Pokud vás některá z aktuálně nabízených pozic zaujme, můžete se na ni přímo přihlásit prostřednictvím tlačítka "Odpovědět".

Další možností je zaslat svůj životopis a motivační dopis emailem na adresu personálního oddělení Kauflandu. V tomto případě nezapomeňte do předmětu emailu uvést název pozice, o kterou se ucházíte.

Pokud preferujete osobní kontakt, můžete se obrátit přímo na vedoucího prodejny, ve které byste chtli pracovat. Ten vám rád poskytne bližší informace o volných pozicích a případně si s vámi domluví i osobní schůzku.

Bez ohledu na to, jakou cestou se rozhodnete přihlásit, nezapomeňte na pečlivé vyplnění všech požadovaných údajů a na to, aby váš životopis a motivační dopis byly přehledné, srozumitelné a bez gramatických chyb.

Tipy pro pohovor

Příprava je klíčem k úspěchu. Než vyrazíte na pohovor do Kauflandu, seznamte se s firmou. Projděte si jejich webové stránky, přečtěte si o jejich hodnotách a cílech. Zaměřte se na informace o tom, co Kaufland dělá a čím se liší od konkurence. Připravte si příklady z vaší minulosti, které demonstrují vaše schopnosti a dovednosti relevantní pro pozici, o kterou se ucházíte. Během pohovoru se snažte být sami sebou, usmívejte se a mluvte s nadšením. Projevte zájem o práci v Kauflandu a o to, co obnáší. Ptejte se na věci, které vás zajímají, a aktivně se zapojte do konverzace. Nebojte se ukázat, že jste komunikativní, týmový hráč a že máte chuť učit se novým věcem. Práce v obchodní síti Kaufland je dynamická a vyžaduje flexibilitu. Dejte najevo, že jste ochotni přizpůsobit se a pracovat v různých směnách. Nezapomeňte, že upravený vzhled a vhodné oblečení jsou důležité. Zvolte outfit, který odpovídá pozici, o kterou se ucházíte, a prostředí Kauflandu. Po pohovoru nezapomeňte na poděkování. Pošlete e-mail nebo krátkou zprávu, ve které poděkujete za čas a příležitost zúčastnit se pohovoru.